招聘人数：1-2人；国籍：不限; 薪资：$2000～ $3000+

语言要求：中文

年龄:40岁以下

学历：不限学历,经验能力优先

岗位福利: 年终奖、绩效奖、带薪年假、工作签证、劳工证、单人公寓、传统节日福利、生日福利。

任职要求:

1、有丰富的互联网产品测试经验或者APP测试经验，会写测试用例,有相关的工作案例；

2、计算机相关专业,熟练使用计算机操作系统及常用软件流程,对bug有敏锐的洞察力；

3、良好的沟通能力，管理能力，懂得合理分配任务。

岗位职责：

1、能独自维护测试环境 ；

2、按照本公司产品架构和业务需求，制定和推进测试策略、计划和方法；
3、对测试中发现的问题进行详细分析和定位，进行报告与跟踪，定期汇报测试工作进展情况；
4、需要有责任心、耐心及细心。

招聘人数：3-5人；国籍：不限; 薪资：$2000～ $3000+

语言要求：中文

年龄:40岁以下

学历：不限学历，经验能力优先

岗位福利：年终奖、绩效奖、带薪年假、工作签证、劳工证、单人公寓、传统节日福利、生日福利。

任职要求:

1、5个以上互联网产品策划、开发、运营经验；

2、擅长数据分析，市场调研，线上推广，方案撰写；

3、执行力强，无职业污点；

4、具有强烈责任心和上进心、责任感，良好的时间管理能力，抗压能力强。

岗位职责：

1、负责产品项目开展进程：计划、跟进、沟通协调、报告、风险管理等；

2、合理安排本部门人员排班，人力紧张时及时补位，确保部门工作有序进行；

3、负责本部门运作管理项目组建，定期提升部门员工的管理技能、业务技能和综合素质。

1.负责行政，人力资源工作，定期对公司的人力资源状况作统计分析，拟定人力资源管理策略的调整方案，拟定行政人事规划和预算。 

2.负责岗位职责职位要求，培训，考勤，劳动纪律等人事程序或规章制度。 

3.负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要。月/季度人员岗位职责职位要求计划，经批准后实施。 

4.负责办理入职手续，负责人事档案的管理，保管，用工合同签订。 

5.制定公司及各个部门的培训计划和培训大纲，经批准后实施。 

6.对试用期员工进行培训及考核，并根据培训考核结果建议部门是否录用。 

7.负责拟定部门薪酬制度和方案，建立行之有效的激励和约束机制。 

8.制定绩效评价政策，组织实施绩效管理，并对各个部门绩效评价过程进行监督和控制，及时解决其中出现的问题，使绩效评价体系能够落到实处，并不断完善绩效管理体系。 

9.负责审核并按职责报批员工定级，升职，加薪，奖励及纪律处分及内部调配，调入，调出，辞退等手续。 

10.做好员工考勤统计工作，负责加班的审核和报批工作。 

11.负责公司员工的福利，社会保险，劳动年检的办理。 

12.解决处理突发事件处理和领导交办的工作。

工作地点 ：金边市

任职要求： 

1、30岁以下，国籍不限； 

2、精通中文读、说、写、输入法； 

3、擅长数据统计、计算、学习能力强； 

4、熟练使用Office办公软件； 

5、有学会计财务专业优先； 

6、已接种新冠疫苗，有疫苗卡。 

薪资范围：800~1000美金 

工作时间：8:00~17:00 

工作地点：金边市

任职要求： 

1、两年以上实际开发经验，能够独立编写中等规模应用程序； 

2、熟悉至少一种主流的 PHP 框架，有 Laravel 经验优先； 

3、熟悉 Linux 系统，能处理简单的日常运维工作； 

4、精通 MySQL 的使用，有优秀的数据库设计能力。有 MySQL 索引优化、查询优化、存储优化方面的经验； 

5、对 Redis 缓存技术和消息队列有较深入的理解并能灵活运用在各种实际场景中； 

6、具备一定的前端开发能力，熟悉 javascript、html5、css； 

7、有 Python 开发经验优先； 

8、有正规护照，接种过疫苗，有疫苗证。 

薪资范围 ：2000～面议 

福利待遇： 单身公寓宿舍、提成奖金、年终13薪、全勤奖 

工作地点 ：金边市

任职要求： 

1、35岁以下，无不良嗜好和记录； 

2、精通汉语听、说、读、写、输入法； 

3、擅长沟通、擅于计算、逻辑性强； 

4、做事认真细致，有责任心； 

5、熟练使用Office办公软件； 

6、抗压能力强，能轮值早晚班； 

7、已接种新冠疫苗，有疫苗卡。 

薪资范围 ：$1500~ $2000 

福利待遇： 单身公寓宿舍、提成奖金、年终13薪、全勤奖 

工作时间 ：8:00~16:00 16:00～24:00 

工作地点 ：金边市

薪资：1500美金起上不封顶。 

工作经验：3-5年以上。 

经验知识： 

1.负责线上渠道的对接和运营。 

2.语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。 

3.做好数据统计，整理，分析，编制报表并按时提交给相关的人员。 

4.具备优秀的数据统计及图标展现能力，能分析并找到数据的变化原因，并给出可优化的方案。 

5.善于运用调动内外各种资源，执行力强。技能技巧：精通Excel，PPT(或其他敏捷BI软件），使用SQL，Python等编辑语言最佳。 个人素质：具有良好的沟通理解能力，优秀的执行力及带动性，主动虚心学习的心态。性格沉稳，责任心强，具备较好的协调能力，有积极主动的工作态度。 

岗位职责： 

1.负责产品数据的分析，以数据驱动业务运营，帮助产品团队更懂用户。根据市场发展及公司规划，制订战略规划、经营目标及执行策略。 

2.对互联网产品设计上新，编辑，优化。分解战略，落实并监督各项计划的实施，确保达成公司经营目标。 

3.协助负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司总体战略制定提供相关依据。 

4.协助分析每日运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。 

5.负责独立制订产品运营计划，并推动计划顺利实施。 

6.负责制订运营团队的工作计划，安排小组人员的日常工作，监督实施并对执行结果负责。 

7.能够独立负责业务运营数据分析及市场状况分析，根据分析结果提出后续产品策略以及业务可行性建议。 

8.熟悉产品收费策略、支付渠道策略，并针对市场的变化制订和调整后续运营计划。 

9.负责与研发团队的工作沟通、配合、协调。进行跨部门的沟通协调，负责内外部资源的整合及有效分配。 

10.完善流程管控体系，梳理决策分层，提升内部运行效率。 

11.收集内部运营数据，出具公司年度、季度、月度运营分析报告，组织公司运营例会。

工作地点 ：金边市

薪资：1500美金上不封顶 

工作经验：5年以上经验知识：

1.两年以上互联网数据分析，撰写报告能力，能够给出有效的解决方案并执行。 

2.具备项目管理，营销策划，品牌策划，网络营销等系统的理论知识和丰富的实践经验。 

3.规划平台的风格，架构，功能，频道，制定，完善网络平台的运营管理制度，业务流程。 

4.能承受压力，思维活跃，具备对热点事件的敏感性。逻辑清晰，创新能力强，有优秀的创意思路。 

5.收集市场和行业信息，分析竞争对手。 

6.有深厚的产品运营背景，有成功的互联网产品运营经历。 

7.根据数据反馈，持续与产品线上其他部门对接，结合运营实际提出对产品的改进意见，提高用户留存度。技能技巧：精通Excel，PPT(或其他敏捷BI软件），使用SQL，Python等编辑语言最佳。个人素质：优秀的沟通与团队管理能力，能够独立组建团队，制定相关政策和管理制度，对业务能够快速透彻的理解并找准目标用户需求点，进行精准推广。优秀的协调执行能力，能独立完成跨团队，跨职能的沟通协调工作，解决工作中遇到的挑战。

岗位职责：

1.负责网络营销项目总策划，战略方向规划，商业全流程的规划和监督控制。 

2.负责网站产品文案，品牌文案，资讯内容，专题内容等撰写知道和监督执行。 

3.负责网站推广策略总制订，以及执行指导和监督管理。 

4.扩展开发新的推广渠道，提高用户数量，策划线上线下活动增加的用户活跃度和粘性。 

5.协助产品从运行角度提出产品的优化建议。 

6.根据网站营销数据进行深入分析，对每个产品运营情况进行评估，进行页面优化，提升搜索量，定期总结运营效果，提交运营分析报告，制定与优化运营策略。 

7.每日统计分析最新数据，并根据数据变化采取针对性运营措施，从而规划网站运营方案。

工作地点 ：金边市

招聘人数：2-3人；薪资：$1500～$3000（+奖金+补助）

国籍：非中国籍华裔优先

语言要求：中文,精通多国语言者优先

年龄: 30岁以下

学历:本科(经验丰富可放宽学历要求)

岗位福利：年终奖、带薪年假、传统节日福利、生日福利、定期团建。

岗位职责：

1、协助总经理负责企业具体管理工作的布置，实施、检查、督促、落实执行情况。

2、协助总经理统筹规划公司项目 ，落实企业规章制度，能出差。

3、协助总经理收集各部门重要报表，并校对各项重要数据，根据核对结果对各部门进行绩效考核，并根据绩效评价结果实施对员工的奖惩工作。

4、协助总经理协调各部门之间有关的业务工作，及时收集和了解各部门的工作动态，掌握全公司主要活动情况。

5、协助总经理召开公司各部门办公会议和其他有关会议，做好会议记录，并检查督促会议决议的贯彻实施。

任职要求：

1、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强；

2、具有良好的职业操守和服务意识，性格开朗、乐观，工作细致；

3、熟练使用办公软件；

4、驾龄3年以上,可接受驻外。

招聘人数：1-2人 ,国籍：不限,薪资：$3000～ $5000+

语言要求：中文

年龄:40岁以下

学历:不限学历,经验能力优先

岗位福利：项目分红、绩效奖、带薪年假、工作签证、劳工证、单人公寓、传统节日福利、生日福利.

任职要求:

1、5个以上互联网产品策划、开发、运营经验；

2、5年以上团队组建、管理经验；

3、擅长数据分析，市场调研，线上推广，方案撰写；

4、执行力强，无职业污点。

岗位职责：
1、负责项目团队的组建、统筹产品运营目标及KPI管理；
2、定期针对项目业务统筹开发内容具体分析，反馈数据调优建议；
3、策划产品精细化运营、用户研究和分析工作；

4、负责制定、落实、完善公司各项管理规章、制度和操作流程。

职位描述 

1.负责公司产品的系统设计与开发维护工作； 

2.按时、独立、高质量地完成开发任务，确保产品稳定高效运行； 

3.维护、升级和优化现有系统，能快速分析解决复杂的技术问题； 

4.编写相关文档，协助其它部门开展工作； 

5.快速分析解决复杂的技术问题，负责维护线上平台的稳定； 

任职资格 

1.计算机相关专业本科及以上学历，五年及以上互联网开发经验 

2.精通Java，深入了解Spring、SpringMVC、SpringBoot、MyBatis等主流框架，熟悉常用数据结构、算法、设计模式； 

3.深入了解Mysql，Elasticsearch，Redis，有大数据处理经验者优先； 

4.熟练掌握SQL语言，熟悉mysql数据库，有数据库性能优化经验者优先; 

5.熟悉分布式、高并发、高负载、高可用、缓存、消息队列等机制； 

6.有担当、有热情、有热心、有积累；

工作地点 ：金边市

要求： 

1、国籍不限 ，35岁以下 

2、做过测试相关经验者优先； 

3、做事认真、细心，有一定逻辑思维。 

4、操作电脑娴熟，会用办公软件； 

5、柬籍要求中文理解能力非常好。 

6、已接种新冠疫苗，有疫苗卡。 

薪资范围 ：1500-2000 

工作时间 ：8:00~17:00 

工作地点 ：金边市

1、根据业务需求，提出互联网产品规划，完成页面及功能的原型设计，提交产品需求文档； 

2、协调开发人员以及测试人员进行产品设计思想、具体功能、实现方法等跟进； 

3、跟踪和推动项目进度，指导产品开发方向及产品运营方案； 

4、跟踪产品运营及客户反馈情况，进行产品优化和改进，深度挖掘用户需求。 

任职要求： 

1、专科以上学历，1-3年互联网产品规划经验，熟悉axure 、mindmanager、Visio等软件知识； 

2、很好的前瞻性、市场洞察力和缜密的逻辑思维，悟性好、理解力佳； 

3、熟悉互联网领域产品设计、开发、管理和运营流程； 

4、有独立的产品价值观，具备良好的沟通能力； 

5、有正规护照，接种过疫苗，有疫苗证。 

薪资范围 ：$1500~ 面议

 福利待遇： 单身公寓宿舍、提成奖金、年终13薪、全勤奖 

工作地点 ：金边市

薪资：1000美金起上不封顶。 

工作经验：1年以上。 

技能技巧：精通Excel。 

经验知识： 

1.负责线上渠道的对接和运营。 

2.语言表达能力强，抗压能力强，沟通能力强，良好的职业及道德操守。 

3.做好数据统计，整理，分析，编制报表并按时提交给相关的人员。 个人素质：具有良好的沟通理解能力，优秀的执行力，主动虚心学习的心态。性格沉稳，责任心强，具备较好的协调能力，有积极主动的工作态度。 

岗位职责： 

1.负责产品数据的分析，以数据驱动业务运营，帮助产品团队更懂用户。 

2.对互联网产品设计上新，编辑，优化。 

3.协助负责收集市场和行业信息，分析总结竞争对手，行业信息，为公司总体战略制定提供相关依据。 

4.协助分析每日运营情况，统计数据，发掘隐含内在问题，有针对性的提出解决办法。

工作地点 ：金边市

薪资：1500美金起上不封顶。 

工作经验：3年以上管理经验。 

技能技巧：精通Excel。 

经验知识： 

1.大专或以上学历，有做过客服管理工作优先； 

2.具备较强的应变能力，表达能力，沟通能力及学习专业知识能力； 

3.具有良好的服务意识和经验技能； 

4.较好的沟通能力及协调能力，对内对外能较强的客户协调推动； 

5.具有执行力，能够落实客服体系优化和实施客户关系管理；个人素质：有责任心，有一定的抗压能力，独立思考能力，善于变通。 

岗位职责： 

1.协助制定客服业务标准，负责客服团队管理.人员培训.制定各项客服规章制度.业务流程并督促执行； 

2.合理安排客服人员排班，人力紧张时及时补位，确保客服工作有序进行； 

3.负责公司所有产品咨询解答的资料编写并建立相应的数据库及客服操作系统的指令，组织收集整理客户资料，针对用户反馈数据优化服务方向； 

4.支持优化客户服务系统，提高客户满意度； 

5.妥善处理用户投诉，将投诉情况形成报告，转交同步协作部门，共同促进用户问题解决；负责业务运作需要，开展客户回访，并按照要求进行咨询或咨询回访汇总反馈； 

6.根据运营部门的业务要求，配合营销活动的执行和实施。

工作地点 ：金边市